教育訓練休暇給付金は「時間と費用の壁」を乗り越えられるか ～企業に求められる「リスキリング支援」とは～

マイクロクレデンシャルが拓く新しい労働市場 ～学歴からスキル重視へ、日本はスキルを「通貨」にできるか？～

Well-being LDの視点『なぜ「社会人の学び直し」は進まないのか』

ヘルシンキ中央図書館の2階を訪ねて ～オープンでわくわくして役に立つ公共施設を～

キャリアを決めるのは自分か、会社か ～キャリアプランをもつ人の少なさから考える「キャリア自律」支援～